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筑梦新时代展现新作为

浏览次数: 日期:2019年3月1日

筑梦新时代展现新作为

——公司2019年春季新员工入职培训工作圆满结束

 

    近年来,随着山东山矿机械有限公司业务规模的不断拓展,公司项目承接数量急速增多,对各类人员提出更高需求,为稳步推进公司人才强企战略,加快人才引进和能力提升,促进企业业务创新和拓展,日前,公司通过网络平台、现场招聘会等形式招募一批人才,首期15名新员工来公司报到,陆续还将有部分新员工加入,他们怀着对事业的追求,满腔热情地加入公司,开启人生新征程。为帮助他们更快、更好地融入新的工作环境,了解企业文化,增强企业认同感和归属感,公司于2月26日至27日组织开展了为期两天的新员工入职培训活动。公司孙善金董事长对新员工的入职表示祝贺和热烈欢迎,并与他们亲切座谈。

    此次培训活动内容丰富,包括内部授课培训、厂区参观学习和座谈交流三个环节。授课培训由公司相关部门负责人及业务骨干担任讲师,技术中心总工程师郑兆宗、总经理助理兼企管部部长胡秀万、人力资源部部长徐长仲、安保部闫兆海和任岩等同志分别就公司产品种类及服务领域、公司的发展历程、组织架构、企业文化、企业理念、方针目标、人事制度、薪酬结构、劳动保险、厂规厂纪、安全消防知识等内容进行了全面系统的讲解,在讲解过程中对新员工们提出的问题进行详细解答。通过培训,让新员工们对企业概况及运作模式有了基本的了解,为他们顺利开展工作奠定了良好基础。

为使新员工更加直观的了解公司,更好地融入企业文化氛围,公司组织新员工参观了公司总部厂区、山矿重工公司厂区、托辊公司厂区,进行现场观摩学习,近距离了解公司布局、产品类型、生产过程及作业环境。在参观过程中,新员工们仔细听、认真看,不时驻足观看机器设备的运转、研究产品的构造及特点、向工人师傅们请教不懂之处,学习劲头十足。通过实地参观,新员工们更加全面地了解了公司布局、产品类型及生产流程,也深深感受到了山矿公司深厚的历史积淀以及山矿人不怕苦不怕累的敬业精神,为其踏入山矿注入了信心和勇气。

公司孙董事长对新员工的加盟表示欢迎,指出新员工的加入给公司发展注入了新鲜血液,是公司前进发展的动力,山矿公司树百年企业、创国际品牌离不开一代代山矿人的接力奋斗。孙董事长与新员工亲切座谈,面对面的进行沟通交流,认真听取了每一位新员工的学习经历、工作经历、工作打算等,对其过往经历和取得的成绩给予了肯定。同时对其提出了明确要求和殷切期望,要求新员工“融进来、沉下去”,多学习、善学习、立足岗位、深耕细作,实现个人与企业的同步成长;希望新员工们要珍惜工作机会,既然选择了山矿,就应该坚定地走下去,脚踏实地、扎实工作、快速成长,实现自身价值。祝福每一位新员工在山矿公司的职业生涯有一个良好的开端,积极进取、奋发有为,为山矿公司再次创业、再次腾飞、实现山矿梦奉献自己的智慧和力量。

人力资源是企业的第一资源,是企业可持续发展的支撑和保障。随着公司的不断发展,对各类优秀人才的需求也会随之增加,在今后的工作中,公司将进一步强化人力资源管理,并根据人才需求计划、继续招纳各类贤才,适时为各部门、车间充实合适人员,为公司可持续发展提供人才保障。

山东山矿机械有限公司,热忱欢迎各类人才、精英的加盟,共谋发展!

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